Больше половины обитателей Челябинска готовы навечно уехать из городка из-за экологической обстановки и отсутствия перспектив для роста.
Как сказали РИА «Новейший Денек» в пресс-службе компании «Авито», специалисты Kelly Services и «Авито Работа» опросили наиболее 38 тыщ россиян о том, что они задумываются о переезде ради работы.
В опросе приняли роль работники и соискатели из восьми федеральных округов Рф, большая часть (60%) – обитатели городов-миллионников и больших региональных центров: Барнаул, Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Владивосток, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов на дону-на-Дону, Саратов, Самара, Тольятти, Тюмень, Ульяновск, Уфа и Челябинск.
Практически все опрошенные челябинцы (91%) готовы переехать ради высокооплачиваемой работы. Из их 59% согласны уехать навечно, 16% – на полгода и ещё 9% – на срок от 6 месяцев до года.
При всем этом в целом по Рф лишь 80% обитателей готовы поменять пространство жительства ради высокооплачиваемой либо многообещающей работы. Практически половина (48%) согласных на переезд готовы уехать навечно. Иная половина респондентов предпочла бы проработать на новеньком месте до 1 года (30%) либо от 1 до 3 лет (11%). Еще 6% готовы переехать на срок от 3 до 10 лет.
Практически половина челябинцев готовы уехать на юг Рф (44%). Приблизительно третья часть предпочитают Челябинску другую страну (31%), переехать куда угодно при первой способности готовы чуток меньше респондентов (28%). Иными пользующимися популярностью направлениями стали Москва, Санкт-Петербург либо иной город-миллионник (22%), соседняя область либо регион (21%), ближний большой город либо столица региона/края (19%), также иной город в рамках региона проживания (17%). К переезду на иной материк готовы меньше всего респондентов (11%).
В целом по стране более пользующимися популярностью направлениями стали юг Рф (34%), переезд в другую страну (32%), также переезд в Москву, Санкт-Петербург либо иной город-миллионник (28%). Как показал опрос, для почти всех людей, готовых поменять пространство жительства, совсем не важен регион переезда – около четверти (26%) респондентов готовы переехать куда угодно при первой способности. Иными пользующимися популярностью направлениями стали ближний большой город либо столица региона/края (23%), соседняя область либо регион (20%) и иной город в рамках региона проживания (19%). Меньше всего желающих переехать на иной материк (14%).
Главные предпосылки переезда для челябинцев – наилучшие денежные условия и высочайшая заработная плата (91%), наиболее удобные условия жизни (53%), также возможность карьерного роста (44%). Посреди остальных принципиальных причин респонденты отмечали наличие гибкого графика либо баланса меж работой и личной жизнью (36%), увлекательный проект и задачки (22%) и высшую цель работы (9%). Меньше всего для респондентов важны репутация либо бренд компании (7%).
Главными причинами переезда для россиян тоже являются наилучшие денежные условия и высочайшая заработная плата (91%), карьерные перспективы (48%) и наиболее удобные условия жизни (44%). Также имеет значение баланс меж работой и личной жизнью (34%), возможность работы с увлекательными проектами и задачками (25%), высочайшая цель (развитие региона, отрасли и работа с соц инициативами), также репутация и бренд компании работодателя (7%).
Важным фактором для переезда юных профессионалов являются заработная плата, служебный рост, наиболее удобные условия жизни и баланс меж работой и личной жизнью. Для большинства топ-менеджеров более необходимыми аспектами также являются заработная плата и служебный рост, но на третье по степени значимости пространство выходит возможность работы с увлекательными проектами и задачками. Руководители среднего звена и спецы, кроме оклада и способности карьерного роста, ценят наиболее удобные условия жизни.
Челябинцы также присваивают значение климатическим условиям либо экологической обстановке (58%), относительно низкой цены проживания в мотивированном регионе (37%), также наличию неплохой инфраструктуры (32%).
В целом по стране посреди доп причин, которые завлекают работников, относительно низкая стоимость проживания (41%), подходящий климат и экология (40%) и наличие комфортной инфраструктуры (31%). Также принципиальна отменная финансовая, соц и политическая обстановка (15%), соц свита (12%), транспортная инфраструктура (10%), также богатое историческое и культурное наследство (4%).
Практически половина (43%) произнесли, что у их уже есть опыт переезда ради работы. Большая часть менявших пространство проживания оценили опыт переезда как положительный (70%). Еще 24% относятся к факту переезда не положительно и не отрицательно и только 7% признались, что опыт переезда был нехорошим.
Почаще всего местом релокации были Москва, Санкт-Петербург либо город-миллионник (37%), иной город в рамках региона проживания (26%), соседняя область либо регион (25%). Пореже россияне переезжали в ближний большой город – столицу региона либо края (19%), город с подходящим климатом на юге Рф (15%), в другую страну (12%) либо на иной материк (3%).
Участники исследования также обусловили топ городов по привлекательности «карьерного переезда». Самым желаемым вариантом релокации посреди работников, согласных на переезд, стали: Москва (этот вариант указали 52% респондентов), Санкт-Петербург (40%), Казань, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Нижний Новгород, Сочи, Воронеж, Ростов на дону-на-Дону, Тюмень, Самара и Волгоград.
В рейтинг мест с подходящими климатическими критериями вошли Сочи и Краснодар, Крым и юг Рф, Анапа, Ростов на дону-на-Дону, Адлер, Севастополь и Новороссийск.
Челябинцы почаще всего меняют пространство жительства из-за отвратительного атмосферного климата и экологии (63%), нехватки вакансий и отсутствия перспектив карьерного роста (52%) и отсутствия баланса меж личной жизнью и работой (31%). Иными необходимыми причинами для смены места жительства являются финансовая, соц либо политическая обстановка в месте проживания (19%), отсутствие поддержки регионального правительства (19%), относительно высочайшая стоимость жизни (18%), нехорошая инфраструктура (13%), нехорошая транспортная доступность (13%) и соц свита (12%). Из-за скудного исторического и культурного наследства региона готовы уехать меньше всего респондентов (4%).
Россияне меняют пространство жительства из-за недочета вакансий и способностей карьерного роста (53%) и высочайшей цены жизни (33%). Также на желание переехать влияют отсутствие баланса меж работой и личной жизнью (32%), нехороший климат и экология (26%), трудности с транспортной доступностью (22%), отсутствие поддержки регионального правительства (20%), нехорошая финансовая, соц либо политическая обстановка в месте проживания (17%), также нехорошее соц свита (10%). Еще 4% желают уехать из-за скудного исторического и культурного наследства региона (4%).
При всем этом россияне стали почаще докладывать возможным работодателям, что готовы к переезду (+1,2%), по сопоставлению со II кварталом прошедшего года. Больший рост толики таковых резюме был отмечен в Барнауле (+4%), Санкт-Петербурге (+3%) и Воронеже (+2%). А в Ижевске и Тюмени их толика, напротив, снизилась (-0,6% и -1% соответственно).
Челябинск, Виктор Елисеев
Источник: