Loading...

Эксперт сказал о методах слежки управления за сотрудником на удаленке

Эксперт по IT-безопасности поведал о вероятных методах слежки за работающими на удалении сотрудниками. Подбор средств определяется нужным уровнем слежки. Если задачка – общий контроль времени, то часто употребляются агенты мониторинга, фиксирующие происходящее на экране и веб-сайты либо файлы, которые открывает работник, сказал основоположник сервиса разведки утечек DLBI Ашот Оганесян.

«В случае, если необходимо надзирать, на что конкретно тратится время служащих, употребляют разные тайм-трекеры. Они наблюдают за действиями юзера и разрешают автоматом сгруппировать активность по типам и отделить работу от прокрастинации», – приводит слова профессионала «Прайм».

Также есть способы фиксации фактов нелегального использования инфы, к которой допущены сотрудники. Для этого используются DLP-системы (DLP – Data Leak Prevention). Они разрешают отследить потоки данных и пробы их копирования на посторонний носитель отправки через мессенджеры либо в скопление, отметил эксперт.

Отмечается, что на практике такие приложения употребляются изредка, так как далековато не все работодатели имеют опыт управления удаленными сотрудниками и осознание особенностей контроля в таковых критериях.

Москва, Иван Гридин

Источник: newdaynews.ru

Добавить комментарий